农村综治调解员案例怎么写


 发布时间:2021-01-18 11:48:07

仅2007年以来,全国人民调解组织就调解各类矛盾纠纷4400多万件,调解成功率达到97%。特别是广大人民调解员扎根基层、心系群众、忠于职守、无私奉献,以自己的辛劳和汗水换来了百姓安宁、社会和谐,在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。党的十八大指出,要正确处理人民内部矛盾,完善人民调解

她告诉记者,人民调解工作不仅要求调解员具备一定的法律专业知识,还要有负责任的态度,更重要的是能提出一些切合实际且被各方接受的方案。“我非常热爱调解工作,虽然不是每起调解都能成功,但每当看到矛盾双方握手言和时,我就觉得特别有意义。”李娜说。记者了解到,为使调解队伍职业化,长沙市在湖南省率先采取政府购买服务的方式招聘专职人民调解员,目前拥有专职调解员320余人。目前,专职调解员已向基层覆盖,娄底冷水江市在221个村(社区)设立了专职调解主任,现已全部配备到位;常德市鼎城区也聘请了33名专职人民调解员,安排在各乡镇专职从事人民调解工作。

5枚金戒指竟让自己的5个子女纷纷推诿责任,不肯承担对自己的赡养义务,这让82岁高龄的刘大爷寒了心。对此,武进区横林镇司法所的调解员倾心化解矛盾,订立赡养方案,刘大爷最终得以含笑九泉。刘大爷家住武进某村,育有5个子女,老伴去年去世后老人一直跟随小儿子居住。随着老父年龄增长需要服侍,5个子女却谁也不肯赡养老父亲,村委数次介入调解未果,老人只得向镇调解委员会求助。原来,老伴去世后,刘大爷给了其他子女每人一枚金戒指,唯独没给大儿子大刘。

法律规定,基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。首先,在法院立案之前或公安机关行政裁决之前,认为有些案件是可以不经过行政、诉讼程序来解决的,通过引导到人民调解来解决这些矛盾。其次,规定人民调解委员会对调解不成的纠纷,应当告知当事人可以依法通过仲裁或者行政、司法途径维护自己的权利。第三,规定经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认。

当了解完事情的来龙去脉之后,调解员请来了双方的儿女,然后对江强提出了批评。调解员告诉江强,根据我国《婚姻法》的规定,不管一婚还是二婚,夫妻结婚后,双方财产都属于共同财产,双方都有支配权。江强与李梅结婚10年,强制把财产独立,其实属于违法。听到调解员这么说,江强与儿子都有点汗颜,而10年夫妻,江强对李梅有感情,他也不想对妻子这么抠。江强表示只要不离婚,家里过日子怎么过可以商量。调解员随后又劝解了李梅,10年夫妻不容易,虽然江强做事有问题,但也为了怕儿子说自己偏心,希望李梅能够谅解。最终,在调解员的协调下,江强表示今后每月拿出1500元交给李梅作为家用,今后家里关于财产的问题双方协商解决,不会出现借钱写借条的事了。而这样的结果,江强的儿子也表示同意。最终在调解员和双方儿女的劝和下,老夫妻一起回家,挽救了自己的黄昏恋。(通讯员 杨武忠 记者 贾晓宁)。

(一)做好新形势下人民调解工作是巩固党的执政根基的必然要求。人民调解是我国宪法规定的基层民主自治的重要内容,具有高度的自治性、群众性、民间性。它植根群众、面向群众,方便群众、服务群众,是党和政府联系群众、服务群众的桥梁和纽带。当前,由人民内部矛盾引发的纠纷,大多涉及群众切身利益,处理得好,就能进一步凝聚人心;处理得不好,就会影响党群干群关系,影响党的执政地位的巩固。各地区各有关部门要紧密结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,始终牢记并努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把化解社会矛盾、依法维护群众合法权益作为人民调解工作的重要任务,把群众满意作为人民调解工作的出发点和落脚点,努力把调解矛盾纠纷的过程变成强化群众观念、增进群众感情、密切党群干群关系的过程,不断巩固和扩大党执政的群众基础。

主持人:本报记者、二级婚姻家庭咨询师刘栋宾  调解员:陈光、纪小梅  调解对象:员工潘某、汽车销售公司董事长王某及其代理人吴某  月工资只发800元,吃饭都不够。在一家汽车4S店上班的女员工潘某怎么申辩,公司都称是按公司的工资规定发放的,程序合法。公司的规定不能触犯法律,潘某以此为由请求仲裁调解,最终汽车4S店赔钱了。员工称4S店违反法律  去年9月,潘某入职杨桥中路一家汽车4S店,公司一直未与她签订劳动合同。

全面推进制度化规范化管理在《人民调解法》颁布以后,深圳紧接着颁布实施了《深圳市实施〈中华人民共和国人民调解法〉办法》配套措施,夯实了人民调解工作的法治基础,也为推广人民调解“福田模式”铺平了道路。市司法行政部门经过调研论证起草了《深圳市人民调解工作经费管理规定》,与市财政部门共同协商反复修改,十易其稿,在达成共识的前提下上报市政府审批。推广工作铺开以后,全市各区(新区)结合自身实际,因地制宜地抓好建章立制和规范提高工作,到目前为止,全市1906个调委会基本达到“四落实”(场地、人员、报酬、工作落实)、“五有”(有标识牌、有相对固定工作场所、有印章、有调解回访记录、有统计台账)、“六统一”(标牌、印章、人民调解标识、程序、制度、文书统一)的标准。

余桂霞 朱启军 新肇

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