社会治理倡导通过协商解决问题吗


 发布时间:2020-10-30 09:05:34

去年沈阳市共招收公交驾驶员1640人,现只剩101人在岗。调查认为,造成这种状况的主要原因是企业长期维持低成本运行,经营困难;政府财政补贴不到位。对此,沈阳市总工会建议,切实把提高职工工资福利作为“公交优先”的首要问题来对待;开展公交行业工资集体协商,建立职工工资增长和保障机制;

相关研究表明:工业化前期面临的主要是土地矛盾,工业发展、城市化对土地需求量增大,由拆迁而产生的矛盾比较多;工业化发展到中后期以后,就像现在我们的珠三角,土地矛盾已经不再是主要矛盾了,而劳资矛盾开始逐渐凸显。所以,我的个人观点是,职工停工权是绕不过去的,必须直面并解决。因为这已经是一个常态化的问题,过去珠三角只是偶尔发生停工事件,现在是经常发生。在现实生活中、网络上经常可以看到或听到这类事件。这种常态化的停工事件说明了什么呢?说明客观上、实际上职工已经在行使停工的权利,而职工这种权利目前在我国法律里仍处于空白状态,就是法律并没有禁止职工停工。

”该负责人指出。自赔协商不能超法律规定范围司法解释完善了自赔案件的承办与决定方式、办案方式、自赔协商以及中止、终结办理案件等制度,进一步规范人民法院办理自赔案件程序。司法解释提出以审判员承办、国家赔偿小组或赔偿委员会讨论和院长决定作为自赔案件的办理方式。首先,人民法院应当指定一名审判员负责承办自赔案件,由承办人查清事实并提出处理意见。其次,规定承办人提出处理意见后,应当将案件提交国家赔偿小组或赔偿委员会讨论。

近年来,人民法院办理的自赔案件(自赔案件是法院办理的本院作为赔偿义务机关的国家赔偿案件)数量逐年增多,但是对于人民法院办理自赔案件的程序,国家赔偿法没有作出具体规定。为此,最高人民法院8月9日公布了《关于人民法院办理自赔案件程序的规定》(简称《自赔程序规定》),对自赔案件的办理程序作出规范。根据这一司法解释,案件争议较大,或者案情疑难、复杂的,法院可以组织听证;而且法院还可与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额等在法定范围内协商。

《条例》还对职工协商代表的合法权益给予保护,规定:职工协商代表参加平等协商的活动视为正常劳动,其工资和福利不受影响。如用人单位以职工协商代表参加平等协商活动为由扣发、降低协商代表的工资或者福利,由人社部门责令用人单位支付其工资、福利,并按应得工资、福利总和支付赔偿金。用人单位违反《条例》规定解除或者终止职工一方协商代表劳动合同,协商代表要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行该合同,协商代表不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定支付赔偿金。(记者郭强 张世光)。

“我们这次来酒店,请了中间人来协调化解矛盾,没有主动挑衅和攻击对方,带人来是为了自保,不构成聚众斗殴罪。”张某的辩护律师说。法院查明,张某遭持枪索债,为了挽回颜面纠集众人,导致两方人互殴,辩护人提出张某不构成聚众斗殴罪的意见,与查明事实不符不予采纳。法院认为,张某等人为逞强好胜,纠集多人在公共场所互相殴斗,造成社会秩序严重混乱,构成聚众斗殴罪。在共同犯罪中,张某、邹某、代某等均系主犯,张某和邹某是自首,可从轻处罚。最终,6人被法院判处1年5个月至3年有期徒刑不等。(记者 潘显璇 实习生 王宇 葛志萍 张静)。

后肖某在厨房收拾行李时发现一瓶农药,便拿起农药走到王某家客厅,将少许农药倒入王某家平日用于装饮用水的瓷器壶里,然后将壶盖盖好,随后离开。当晚,王某的父母先后饮用了瓷器壶里的饮用水,出现中毒反应,遂向公安机关报案。经鉴定,送检的检材中检出甲氨基陌阿维菌素成分。检察机关审理认为,犯罪嫌疑人肖某因感情纠纷,投放危险物质报复他人,由于意志以外的原因而未得逞,其行为已涉嫌故意杀人罪(未遂),遂向法院提起公诉。(刘玉梅、记者王樊)。

法院判决后,罗某向法院申请强制执行,法院也对潘某采取过拘留等强制措施,潘某也陆陆续续还了一些。到去年年底,潘某还欠着47万元。近日,潘某和罗某来到慈溪法院,在执行法官主持下协商还款事宜。虽然法院积极做双方调解工作,但潘某对还款没有提出一个具体的方案,也没有说还款时间,双方未能达成和解。随后,潘某先行离开调解室,几分钟后罗某也离开了。罗某刚刚走出法院大门的时候,潘某驾驶着已发动的帕萨特轿车撞向罗某,罗某受伤。得知消息,执行法官和法警立刻赶到,制止潘某,随即用警车将罗某送往医院,而潘某也被警察带走。执行法官从派出所了解到,因罗某伤势较轻,不构成刑事犯罪,已对潘某处以治安处罚。(完)。

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