社会治理倡导通过协商解决问题


 发布时间:2020-10-23 06:56:13

中新网太原6月21日电(记者屈丽霞)小区楼内异味难闻,寻根溯源是从一租户家中传出。邻居找到租户协商,对方连家门都不让进,只好将此纠纷报警。21日,山西太原市公安局万柏林分局对外公布,一特大制贩假证窝点被查获。4月底,胡某通过房屋中介找到了位于太原市和平南路某小区的一栋110平米的

房屋征收事关百姓切身利益。9月13日,辽宁省政府办公厅就贯彻落实《国有土地上房屋征收与补偿条例》(国务院令第590号,以下简称《条例》),规范房屋征收与补偿活动发出通知,明确房地产价格评估机构由被征收人协商选定,被征收人在15日内协商不成的,由市、县级房屋征收部门组织,通过投票、抽签、摇号等方式确定。禁止任何形式的行政强制拆迁行为。房屋征收实施单位不得以营利为目的通知明确指出,市、县级政府负责本行政区域内的国有土地上房屋征收与补偿工作。

记者从河南省总工会了解到,为切实保障职工权益,河南省将从3月1日起集中一个月时间开展工资集体协商要约行动,通过集中要约、动态要约、专项要约、定期要约等多种方式,将工资集体协商向各类企业拓展,确保今年全省开展工资集体协商企业达到建会企业的85%以上。河南省总工会的一项调查显示,目前河南省企业工资集体协商制度覆盖企业已达8.2万家。但受国内经济下行压力和物价高位运行双重因素影响,河南部分行业市场明显偏冷,部分企业开工不足,一些企业已出现欠薪、降薪现象,有约两成职工工资徘徊在当地最低工资标准水平。

”全国总工会集体合同部部长张建国说。提高劳动报酬助解初次分配难题当前,收入分配中最突出的当属初次分配中劳动报酬占比偏低问题。权威人士表示,解决初次分配问题,最重要的是解决资本与劳动之间利益分配失衡问题,亟须提高一线劳动者的劳动报酬。根据国家统计局数据,2004年至2008年,我国劳动者报酬占GDP比重从50.6%下降到47.9%。而2009年和2010年,这一比重继续降至46.6%和45%。在山西省吕梁市,长期以来当地煤炭行业普遍存在工资分配体制不合理、发放不规范等问题。

然而,出乎公司方面意料的是,这样一次“愉快”的协商,竟为一场劳动纠纷官司埋下了伏笔。今年5月,陈先生以被强制辞退为由,将新型材料公司告上法庭,要求公司给付其年度工程奖、年终奖、加班工资等款项共计10万余元。为了支持自己的主张,陈先生当庭提供了一份《劳动合同变更书》作为证据,其中劳动报酬一栏写着“转正工资每月220000元”,上面赫然盖着公司专用章。面对天价的工资额,公司方面大吃一惊:“怎么中间的小数点不见了!当初的约定分明是转正工资每月2200.00元。

去年沈阳市共招收公交驾驶员1640人,现只剩101人在岗。调查认为,造成这种状况的主要原因是企业长期维持低成本运行,经营困难;政府财政补贴不到位。对此,沈阳市总工会建议,切实把提高职工工资福利作为“公交优先”的首要问题来对待;开展公交行业工资集体协商,建立职工工资增长和保障机制;政府应对公交企业实施规范化补贴,防止企业以政策性亏损为由维持职工低收入、低福利。据了解,沈阳公交职工生存现状调查,已引起沈阳市委、市政府的高度重视。沈阳市正在采取措施,积极建立公交行业职工工资共商共决机制。目前,市城建交通农林工会已组织各企业民主选举了158名职工代表,并推荐产生了平等协商的职工方和行政方协商代表各15人,正在全市进行公示。(记者顾威 特约记者朱少凡 通讯员葛红霞)。

交钱后不久,谢先生将所购水果拿出来准备食用,却发现有近200元的水果已经超过保质期,其中一份价值45.8元的进口红提保质期更是标注10月26日,超出保质期近半个月。谢先生当即与朋友来到超市服务前台要求超市方对此事负责。谢先生在长时间等待后,超市一名负责水果销售的负责人前来与他协商。这名超市负责人虽然承认水果已经过期,却表示只能退款,拒绝其他赔偿。谢先生对这一答复并不满意,次日再次来到该超市进行协商。“得到的答复和第一天是一样的,只能将水果退款。

李晓斌 应亚莲 张虹

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