社会组织如何参与基层协商治理


 发布时间:2020-10-21 12:29:27

这些“打手”们多是85后青年,其中五人只有25岁,脾气大下手狠,不少上前劝架的学生家长和路人也被他们拳打脚踢。党某就是其中之一,他刚想上去劝架,就有五六个小伙冲过来,他吓得往马路上跑,可这些年轻人几个箭步就把他踹倒在地,幸亏妻子舍身拦在前面,他才没被打成重伤。当然,最倒霉的还是说

积极赔偿死者家属是周某某唯一能为死者做的了。经过协商,周某某向两名死者家属分别赔偿了47万元和57万元。死者家属虽然无比伤心,但看到周某某的诚恳态度和积极赔偿也都原谅了周某某的无心之失。民事赔偿可以协商,但刑事责任无法逃脱。2014年9月19日,昆山市人民法院依法公开开庭审理了昆山市人民检察院提起公诉的被告人周某某交通肇事一案,经合议庭合议后认为,被告人周某某违反交通运输管理法规,因而发生重大交通事故,致二人死亡,属有其他特别恶劣情节,其行为已构成交通肇事罪。被告人周某某自动投案,如实供述自己的罪行,积极赔偿被害人家属的损失,并取得被害人家属的谅解,酌情可以从轻处罚。据此,作出上述判决。记者马超 通讯员孙雅雯。

男子周某某在开车时打瞌睡,竟然将在路边绿化带里除草的两名工人撞死。经过协商,周某某向两名死者家属分别赔偿了47万元和57万元。日前,江苏省昆山市人民法院对被告人周某某交通肇事一案一审宣判,被告人周某某犯交通肇事罪被判处有期徒刑三年。2014年5月16日15时许,周某某吃完午饭后像平时一样开车回自己的店里做生意,明明前一天晚上很早睡的,休息的不错,可他在开车的时候却感到异常疲劳,上眼皮和下眼皮老是打架,并终于闭上了眼睛。

去年沈阳市共招收公交驾驶员1640人,现只剩101人在岗。调查认为,造成这种状况的主要原因是企业长期维持低成本运行,经营困难;政府财政补贴不到位。对此,沈阳市总工会建议,切实把提高职工工资福利作为“公交优先”的首要问题来对待;开展公交行业工资集体协商,建立职工工资增长和保障机制;政府应对公交企业实施规范化补贴,防止企业以政策性亏损为由维持职工低收入、低福利。据了解,沈阳公交职工生存现状调查,已引起沈阳市委、市政府的高度重视。沈阳市正在采取措施,积极建立公交行业职工工资共商共决机制。目前,市城建交通农林工会已组织各企业民主选举了158名职工代表,并推荐产生了平等协商的职工方和行政方协商代表各15人,正在全市进行公示。(记者顾威 特约记者朱少凡 通讯员葛红霞)。

9月1日,《广东省企业集体合同条例(修订草案修改二稿征求意见稿)》(以下简称“修改二稿”)向社会各界公开征求意见,该条例修订草案于去年10月份提出后,因为拟规定职工集体协商的程序和制度颇受关注。记者对比最新发布的修改二稿发现,提起集体协商要约的职工人数从三分之一上升到半数以上,集体协商期从60日延长到三个月。集体协商如何发起和进行?修改二稿规定,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向企业工会提出。经半数以上职工或者半数以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出集体协商要约。企业尚未建立工会的,职工可以向企业所在地地方总工会提出集体协商请求。(记者杨洋)。

”最高人民法院赔偿办负责人今天在接受《法制日报》记者采访时说。适用法院错误导致的国家赔偿司法解释明确自赔案件指的是人民法院办理的本院作为赔偿义务机关的国家赔偿案件。该负责人解释说,根据国家赔偿法的规定,赔偿请求人认为人民法院在刑事诉讼中行使审判职权,或在民事诉讼、行政诉讼中,违法采取司法强制措施、保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误,对其合法权益造成损害并请求国家赔偿的,应当先向赔偿义务机关提出。

”全国总工会集体合同部部长张建国说。提高劳动报酬助解初次分配难题当前,收入分配中最突出的当属初次分配中劳动报酬占比偏低问题。权威人士表示,解决初次分配问题,最重要的是解决资本与劳动之间利益分配失衡问题,亟须提高一线劳动者的劳动报酬。根据国家统计局数据,2004年至2008年,我国劳动者报酬占GDP比重从50.6%下降到47.9%。而2009年和2010年,这一比重继续降至46.6%和45%。在山西省吕梁市,长期以来当地煤炭行业普遍存在工资分配体制不合理、发放不规范等问题。

工资集体合同期限由工资集体协商双方约定,一般为1~3年。集体合同签订后,企业方要在10日内报送至劳动行政部门备案,还要以书面形式向全体职工公布。《征求意见稿》规定,职工方和企业方就工资进行集体协商时,可在职工关心的年度平均工资水平及调整幅度、最低工资标准、奖金和绩效工资分配方法等9个方面内容进行“讨价还价”(详见上表)。《征求意见稿》还规定,协商双方协商确定的劳动定额标准,应当是本企业90%以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。

今年50岁的次女士,在我市宇拓路一家茶楼打工。该茶楼装修期间,次女士左手两手指不慎被施工方设备压伤,经调解,该茶楼装修施工方赔偿了次女士6万元。近日,该茶楼装修施工方工人进行装修时,次女士主动上前协助,左手两根手指不慎被起重机滑轮压伤。随后,她被立即送往西藏自治区人民医院进行救治。等到伤势痊愈时,次女士准备与施工方——拉萨某装饰装修有限公司协商解决赔偿事宜时,该公司负责人史某却对其避而不见。无奈之下,次女士向警方报案。八廓古城公安局八廓派出所立即组织民警开展协调调查。几经周折,民警找到了史某,反复做其思想工作。近日,史某终于来到八廓派出所,与次女士协商赔偿事宜。经协商,史某一次性付给次女士6万元工伤事故补助金。在民警的见证下,双方签订了“工伤事故一次性补助金支付协议书”,受伤人次某也出具了收款收据。(记者 齐永昌)。

娄烦 防贷 徐雪芬

上一篇: 业主蒸桑拿死亡物业担责三成

下一篇: 履行党建主体责任发言表态



发表评论:
相关阅读
热点话题
网站首页 |网站地图 |反电信网络诈骗防范劝阻电话:962110

Copyright © 2012-2020 如年普法网 版权所有 0.12173