超标缴存住房公积金单位领导将被降级或撤职


 发布时间:2021-02-28 17:13:33

推进公共资源配置市场化改革,完善国有土地使用权和矿业权出让制度,整治国有建设用地出让中规避“招拍挂”、违反规定设置出让条件和领导干部插手干预等问题。推进招标投标管理改革,加快建立健全统一规范的招投标和公共资源交易市场。深化政府采购制度改革,加快建设全国统一的电子化政府采购管理交易

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。路面值勤交警的“污染费”就其性质而言,就属于岗位津贴。“法律已经考虑到公务员的不同工作环境,及由此带来的劳动消耗和自身损害的差别,所以特别设立岗位津贴,以补偿那些因特殊劳动条件而多支出体力或脑力,或在恢复劳动力上需要更多成本的工作者。”那么,为何这一原本合法的津补贴也会在清退之列呢?“各地在公务员津补贴发放的实际操作上并未统一要求,随意空间较大,致使相关规范并未落实到位。

规定明确,超过规定标准、范围发放津贴补贴的;在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用的;违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的;超标准缴存住房公积金的;以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的;违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的;借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等行为,将给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。

此外,还存在个别单位以劳务费、咨询费等名义套取资金私存私放,以假发票等非法票据骗取资金私存私放,上下级单位之间相互转移资金等其他私设“小金库”行为。针对审计发现的违规发放津贴补贴、私设“小金库”等问题,山东省审计厅依据相关规定作出了责令纠正的审计决定,情节较重的移送到有关部门处理。截至目前,已移送司法机关处理3件,移送纪检监察机关处理20件,移送有关主管部门处理22件。评论:审计亮红牌 制度成为高压线对审计发现的问题,被审计单位要严格按相关规定及时纠正,情节较重的问题要移送到有关部门作出进一步处理。对打折扣、搞变通、顶风而上和屡查屡犯的单位依纪依法从严从重作出处理并督促整改,各相关部门也要时刻绷紧遵规守纪这根弦,将权力关进制度的笼子,领导干部更要严守各项纪律,加强纪律性,提高执行力,推动作风建设向前迈进,进而推进党风廉政建设和反腐败向纵深发展。(记者 于潇潇)。

高温津贴标准为每人每天8元,执行时间为每年7、8、9 三个月,按实际工作日计算。防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。据了解,全国共有20多个省份发放高温津贴,但各地发放高温津贴标准不一。目前,武汉的高温津贴标准为每天8元,发放3个月。不少市民都反映,高温津贴标准已经多年未变,发放标准偏低,发放时间相对较短。省人社厅劳动关系处相关负责人介绍,相比较高温天气相当的其他省市,湖北省的高温津贴确实偏低。作为制定高温津贴标准的监管机构,将就此进行重新调研,视情况再拿出具体意见。

本市昨天迎来超过37摄氏度的高温天气,炎热环境下职工劳动保护成为社会关注焦点。本月初,市人力资源和社会保障局发布通知,从今年6月1日至9月30日,执行新的高温季节津贴标准:每月200元。那么新标准实行后,职工知晓率有多少?企业的执行情况又如何?职工:政策知晓率不高昨天14时,来自四川的钟点工侯阿姨正在浦东碧云社区内一处别墅外的草坪上忙碌。尽管和一家正规的家政公司签了合同,但当记者问起高温津贴时,满脸汗水的侯阿姨一脸茫然。

规定强调,有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。竹立家认为,规定的出发点很好,但从处分力度来讲,还是偏轻。“很多纪律处分以及行政处分对一些违规者来讲,起不了多大作用。尤其像‘以发放津贴补贴的形式,变相将国有资产集体私分给个人’的行为,触犯法律的必须移交司法机关处理,不能仅仅停留在行政处分层面一罚了之。”竹立家说。专家担心实施有难度建议加大执行力“规定涉及的面很广,有很强的概括性,立意也是很好的,但实施起来会有一定的难度。

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