今年将严打官黑勾结 对检察人员违法“零容忍”


 发布时间:2020-11-01 09:37:06

经过检察人员与镇政府联合整治,该村2013年上报的小麦播种面积从2012年的1951.15亩“缩水”为391.42亩,减少了1500多亩。经过整治,该镇各村重新丈量小麦种植面积,并及时公示了每家每户小麦直补款发放金额及发放程序等,为国家挽回资金损失20余万元。小毛病没看好牵出50

这些重要论述,为检察队伍建设提供了科学的思想方法和工作方法。只有始终清醒认识并着力解决存在的突出问题,才能明确方向,深化改革,改进工作,趋利避害。检察队伍的主流是好的,但对自身队伍中、执法中存在的突出问题一定不能掉以轻心。从人民群众的反映和查处的检察人员违法违纪案件看,有的检察机关和检察人员不作为、乱作为包括执法不严、司法不公、司法腐败问题仍然比较突出。有的执法随意性大、粗放执法、选择性执法;有的滥用强制措施、违法扣押冻结处理涉案财物,侵犯当事人合法权益;有的受人之托打探案情,违规过问、干预办案;等等。

深刻领会关于执法司法公信力决定性因素的重要论述,始终把公正廉洁作为对检察人员的本质要求习近平同志强调,执法司法是否具有公信力,主要看两点,一是公正不公正,二是廉洁不廉洁。这一重要论述,鲜明指出了政法工作权威和公信的基础所在、力量所在,具有很强的针对性、指导性。公生明,廉生威。没有自身的公正和廉洁,一味强调司法权威和司法公信,就是无源之水、无本之木,就是空中楼阁、海市蜃楼。各级检察机关要把强化公正廉洁的职业操守、职业良知作为必修课,引导广大检察人员自觉用职业操守和职业良知约束自己,认识到不公不廉是检察机关最大的耻辱,树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气。

积极推进队伍专业化建设,所有检察人员都必须具备胜任岗位职责所需的专业知识和技能。大力推进专业化教育培训,制定实施检察人员岗位素能基本标准,建立符合专业化要求的组织机构体系和办案组织模式。稳步推进检察队伍职业化建设,大力开展职业信仰、职业精神、职业道德教育,健全检察人员职业准入制度,探索建立与检察职业特点相适应的职业保障制度。当前,要重点推进检察人员分类管理改革。增强领导班子执行力曹建明强调,要加强领导班子建设,着力建设善于领导检察工作科学发展的坚强领导集体。

而且最高人民法院、最高人民检察院都一直在强调推广“宽严相济”的刑事司法政策。最高检的司法解释也有“轻微犯罪不捕不诉”的规定。应该说,“轻微犯罪交钱免于逮捕”体现了人性化办案理念与执法思想的转变。另外,犯罪嫌疑人积极赔偿受害人损失,是对受害人的补偿与安慰,有助于保障被害人的救治权与赔偿权,也能让罪犯减轻心理负疚感,增加改过自新的动力。从感情、人道与司法和谐的角度讲,值得肯定。但笔者也注意到,不少人对此提出了质疑。

《方案》要求,各级检察院和省院机关各部门要认真组织学习郭彪违纪违法案件通报及《警示与镜戒——检察人员违法典型案例剖析》;重温中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定;结合学习《检察人员八小时外行为禁令》、《检察人员纪律处分条例》等检察纪律规范,采取集中讲课、座谈讨论、案例警示等形式,教育和引导干警切实树立“底线”和“红线”意识,始终筑牢廉洁从检、拒腐防变的思想道德防线。省检察院表示,开展全省检察机关专项警示教育活动,旨在全面重申检察工作纪律和制度要求,通过深刻剖析违纪违法行为发生的原因,深入排查队伍中纪律作风方面存在的突出问题,制定具体管用的整改措施,明确整改要求和时限,不断规范检察人员行为,防止类似违纪违法问题的发生。(金昌波)。

郭扶 刘康泽 平慧莹

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